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全面解读东莞鞋业“用工荒”

来源:http://www.qhtianbao.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2019-02-05 21:32 字体:
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  慧聪鞋网3月1日讯 工资低、工作环境差、普工需求量大,东莞的鞋业一直以来都是整个用工市场的晴雨表。2010年新春伊始,“用工荒”一词频繁出现在全国各媒体上。在这波缺工潮中,东莞鞋业受的影响有多大?本报记者走访行业协会、企业以及人力资源专业人士,试图了解这个行业最真实的用工状况。

  从今日开始,本报将陆续推出鞋业、家具业、服装业、毛织业、五金电子等东莞传统行业的用工调查。

  来自东莞厚街劳务市场的数据估计,东莞的1000多家鞋厂,用工缺口在100—200人之间的居多。在厚街劳务市场销售总监黄京看来:“外面说上百万的缺工,这个数据是有水分的。今年的缺工只是延续了去年下半年的情况。”东莞市皮革鞋业协会会长王胜培底气十足地说:“东莞制鞋业在全国还是非常有竞争力的,工资待遇也比其他地方要高。”

  3月3日,厚街广场将举行鞋业企业的专场招聘会,环亚娱乐ag88真人版日本拟出台新届时将有100多家东莞鞋企入场设点招聘,提供缺口岗位达15000多个。

  “招工难,鞋厂招工更难。”这是绿洲鞋业总务部经理蒋建忠的切身体会。目前统计表上显示的3000多人用工缺口,令他和公司管理层感到非常棘手。

  “现在年轻人没吃过苦,能坚持干上两三年的不多。所以我们招人都招相对成熟的或有家庭的,他们会做得长久些。而对于有些普工的年龄上限从原来的35岁放宽到40岁,现在更是放宽到了43岁。”

  相比电子厂,鞋厂条件更加艰苦,不仅胶水、皮料等气味难闻,又没有空调散热降温,但对于工人们来说,在鞋厂可以学到手艺,成长空间也比较大“电子厂则更多是纯粹的流水线作业,没有技术可言,所以鞋业行业的从业人群还是比较多的。”厚街劳务市场销售总监黄京如是说。