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由于美国失业率创造新低富士康也遭遇了招工的挑战

来源:http://www.qhtianbao.com 责任编辑:环亚ag88 更新日期:2018-09-09 08:50 字体:
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  富士康集团是中国乃至全世界最大的电子代工企业,过去,富士康在国内一些省份的代工厂曾经传出招工难的消息,各地也想尽各种办法帮助富士康招工。

  巧合的是,据外媒最新消息,由于美国失业率创造新低,富士康也遭遇了招工的挑战,该公司四处撒网,以求能够招募到一万多名员工。六月份,富士康集团在美国威斯康辛州的液晶面板项目已经破土动工。该项目一共投资100亿美元,项目投产初期富士康需要3000名员工,而长期内一共需要1.3万名员工。

  众所周知的是,美国特朗普政府大力发展美国本土制造业,鼓励美国企业在美国本土进行生产,避免制造岗位外流。这些举动已经导致美国的失业率创造历史新低,企业招工难度加大。

  据美联社报道,威斯康辛州的失业率也达到了2.9%的新低,在这种背景下,富士康集团想招到全部所需的员工,将颇为艰难。案例分析 数据如何指导产品设计。富士康预计将会采取多管齐下的方式,包括和美国的大学、技术学校合作,甚至利用退役军人资源。富士康之前表示,在威斯康辛州当地的工厂需要数千名工程师。而如果要完成招人目标,富士康需要和本地的大学、学院和技工学校建立合作关系。

  对于人员招募,富士康掌门人郭台铭的助理胡国辉表示,考虑到北美地区的人才资源,13000人并不是一个很庞大的数字。他表示,哪里有创新、哪里有高科技、哪里就会有人才,“如果你不来到美国开发人才资源,那就太愚蠢了。”

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